As negociações para a revisão dos Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) da Epagri e da Cidasc foram retomadas, com a participação dos representantes dos sindicatos. A primeira reunião com a Epagri ocorreu em 31 de julho, enquanto a reunião com a Cidasc foi realizada em 21 de agosto.

Nas duas reuniões, as empresas apresentaram as propostas inicialmente elaboradas pelos respectivos grupos de trabalho, porém com alterações promovidas pelas próprias empresas, com o objetivo de adequá-las às diretrizes estabelecidas pelo Governo.

Apesar da retomada das discussões, as propostas apresentadas ainda não foram aprovadas pelo Governo. Conforme informado nas reuniões, o principal entrave estaria relacionado ao impacto financeiro decorrente da implantação das revisões.

Diante desse cenário, o SEAGRO-SC e as demais entidades sindicais seguem acompanhando de perto as negociações, analisando o conteúdo das propostas e defendendo que as reivindicações dos trabalhadores sejam efetivamente consideradas.

PCCS já está atrasado

A revisão dos PCCS da Epagri e da Cidasc deveria ter avançado anteriormente. Conforme previsto nos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) vigentes, as empresas deveriam apresentar os estudos relativos à revisão dos seus PCCS até dezembro de 2025.

O prazo previsto nos acordos foi encerrado sem que houvesse um acordo entre as empresas e o Governo que permitisse o avanço da implantação. A expectativa de que parte das medidas pudesse ser iniciada ainda em março de 2026, antes do período eleitoral, também não se concretizou.

Com isso, a efetivação da revisão dos PCCS ficou prevista somente para abril de 2027, mantendo os trabalhadores diante de uma espera que já se prolonga há anos.

Os ACTs estabelecem que a revisão dos PCCS deve ser implementada durante sua vigência, com possibilidade de implantação de forma escalonada, conforme as condições financeiras e as diretrizes estabelecidas pelo Governo.

O que está em discussão?

Para o SEAGRO-SC, não basta apenas retomar as reuniões. É fundamental garantir que o processo resulte em um PCCS que reconheça e valorize efetivamente os trabalhadores, contemplando as reivindicações apresentadas pela categoria.

A discussão envolve temas importantes para a valorização profissional e para a carreira dos trabalhadores das empresas públicas, que aguardam há anos por uma revisão que acompanhe suas responsabilidades, qualificação e trajetória profissional.

Por isso, o Sindicato continuará participando das negociações, estudando as propostas apresentadas e contando, inclusive, com o apoio de sua assessoria jurídica para a análise dos documentos e das medidas em discussão.

Próximas reuniões

O calendário de negociações prevê novas reuniões para dar continuidade à discussão das propostas:

• Epagri: 31 de agosto de 2026
• Cidasc: 17 de setembro de 2026

O SEAGRO-SC seguirá mobilizado e acompanhando cada etapa do processo, cobrando avanços e defendendo uma revisão dos PCCS que represente, de fato, reconhecimento, valorização e respeito aos trabalhadores.

O PCCS NÃO É FAVOR. É COMPRIMISSO ASSUMIDO!

Seguimos mobilizados! Juntos somos mais fortes!

Fonte: SEAGRO-SC – Boletim nº 006/2026, de 26 de agosto de 2026.
📰 https://www.seagro-sc.org.br/boletim/detalhes/2026-08-26